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济南办公室公司形象墙设计制作

来源:济南博华广告 发布时间:2020-11-17   访问次数:
形象墙也叫背景墙,事实上,形象墙是商店的核心,这家商店的风格是什么,一般看墙面,基本上就知道七八点,简单的背景墙,应该放在哪里呢?你是怎么设计的?这些都很关键。让我们一一分享。
一、位置:
首先,我们的形象墙应该放在一个更合理的位置
1.如果是长型店,毫无疑问形象墙一定是和试衣间放在最里面的那一排,但我们要考虑的是放左边还是放右边,这个时候可能很多人会有错误的想法,找大师看位置的店主大有人在,当然,这个没有错。我想表述的是,我们的形象墙是形象的位置,它不是正对着门,难道要试衣间的门对着门,所以,我认为这样的店铺类型,最好是形象墙对着门,再加上门口一般会放流水台,还能起到一定的阻隔作用,还能隐约看到形象墙,这样就能引起进店的欲望。
2.如果是宽型店,按道理也是放正对着门口最好,但有些商店受局限性,需要放在侧边。那么,最好是不要一下看到收银台,这样就有点欺客了。有些店把形象墙收银台放在玻璃门边上。客人一进门就是收银台,他们就不想进去了。
二、那形象墙应该怎么设计呢? 
1.简约大气形象墙:
如果你店的产品风格简单,那么我们的形象墙就不应该乱七八糟,否则就会抢占衣服的风头,颜色和材料应该表现出高档次的稳定性,提高商店的档次,形象墙的颜色应该选择实色,材质可以选择高档次的点,造型不应该太多,简单的气氛好,配上品位亮丽的标志字,这会显得更有档次。
2.个性形象墙:  
比较文艺一点或者是潮牌的服装店比较常用,这种形象墙设计会更夸张,或者用一些不那么常用的材料,或者用一些不太显眼的材料,比如用旧木板、马赛克、水磨石等,有的还用霓虹灯,这也是为了突出产品的个性,让消费者记住这个品牌,有一个特别重要的记忆点。
3.工业风的形象墙:
这种风格也比较时尚休闲,主要以黑白灰色为主色调,有的刷一下墙面,有的用水泥浇筑,有的用白或黑文化砖,装饰成本也相对较低。
这些都是一些个人对服装商店形象墙的看法,当然还有很多其他的风格,我们还是因地制宜,根据自己的风格进行设计和装饰,以上内容希望对您有所帮助。

企业文化墙是将企业文化的精髓、员工精神、企业团队精神、企业创新精神、社会精神等有机地结合在一起的文化展示窗口或文化展示平面。企业的重要性可想而知。公司有良好的形象墙,这将使公司看起来非常正式,给人一种非常可信的感觉。凭借这种感觉,也为下一次合作奠定了良好的基础。作为办公室最重要的墙,如何设计办公室文化墙呢?
在现代社会,信息迅速发展,科学日新月异,产品日趋同质化,消费者日趋成熟,对产品附加值如质量、信誉、品牌、文化等的追求日益增多。受众面对着大量复杂的信息,不知所措。企业形象比以往任何时候都需要统一和集中的沟通,而个人身份的识别也比以往任何时候都更为重要。正是在这种环境下,企业识别系统应运而生。
VI(视觉形象识别)作为企业识别系统中重要的一部分,是企业概念的外在表达和CI的静态识别。VI是以适当统一的视觉语言传达企业抽象概念的系统,在传播过程中加强企业概念的沟通和诉求是企业形象和品牌形象持续稳定发展的载体,它使企业形象高度统一,充分利用企业的视觉传达资源,达到最理想的品牌传播效果。
公司形象墙设计( LOGO墙、标志墙)是企业VI中不可缺少的一部分,形象墙对向顾客展示什么样的企业形象起着非常重要的作用。当客户进入公司时,他对企业形象的理解始于企业形象墙和企业环境。无论是大企业、小企业、国有企业还是民营企业,都有必要在客户面前树立良好的形象。
良好的形象主要是通过顾客的视觉体验产生的。影响顾客视觉感知的常见因素有:企业标识(或VI)、企业形象墙(或立面、logo墙)、企业网站等,其中形象墙是影响人们第一感觉的重要视觉因素。
一开始,很多客户并不太在意公司的“面子”问题。他们没有建立形象墙,甚至没有设立一个小牌子。但是愿意花钱做广告。诚然,电话咨询的人很多,前来拜访的客户也不少,但签订的合同却很少。经过仔细分析,这不是产品和服务的问题,而是公司的形象影响了客户的认可度。于是他们开始关注公司的形象:设计新的形象墙,在墙上贴上一些图片,统一员工的着装,从而迅速提高了公司的业绩。可见,“面子”问题不容忽视。


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